Quản Trị Nhân Sự Thông Minh Bằng Dữ Liệu

Tai Ebook sach Quản Trị Nhân Sự Thông Minh Bằng Dữ Liệu pdf prc azw3 epub audio mp3 download full.

Nhà xuất bản: NXB Công Thương

Tác giả: Bernard Marr

Nhà cung cấp: Alpha Books

Thể loại: Quản Trị - Lãnh Đạo

Thư viện Sách Truyện online miễn phí giới thiệu đến các bạn đọc giả Cuốn sách Quản Trị Nhân Sự Thông Minh Bằng Dữ Liệu được sáng tác bởi tác giả Bernard Marr, thuộc lĩnh vực sách Sách Trong Nước , Kinh Tế, Quản Trị - Lãnh Đạo.

Sách Quản Trị Nhân Sự Thông Minh Bằng Dữ Liệu được nhà xuất bản NXB Công Thương phát hành năm 2020 .

Bạn có thể tải sách miễn phí cuốn sách đang đọc: Quản Trị Nhân Sự Thông Minh Bằng Dữ Liệu PDF

Hướng dẫn download sách Quản Trị Nhân Sự Thông Minh Bằng Dữ Liệu

Cảm ơn bạn đã ghé thăm SachTruyen.com.vn

Bạn có thể tận hưởng trải nghiệm nội dung cuốn sách Quản Trị Nhân Sự Thông Minh Bằng Dữ Liệu tại website của chúng tôi.

Việc đọc sách Quản Trị Nhân Sự Thông Minh Bằng Dữ Liệu là hoàn toàn miễn phí. Chúng tôi rất tin tưởng rằng SachTruyen.com.vn sẽ trở thành một website chia sẻ tài liệu sách quen thuộc và đáng tin cậy cho những người đam mê đọc sách. Với cam kết nỗ lực để trở thành một thư viện sách, nội dung sách đa dạng và phong phú, chúng tôi luôn cố gắng để đem đến cho bạn những tác phẩm nổi tiếng ý nghĩa và chất lượng nổi tiếng hàng đầu trên thế giới. Trang web được thiết kế đơn giản và dễ sử dụng, giúp bạn dễ dàng Tải Sách PDF và tìm kiếm những cuốn sách mới và hay nhất.

Thông tin sách Quản Trị Nhân Sự Thông Minh Bằng Dữ Liệu

Tên nhà cung cấp	Alpha Books
Tác giả	Bernard Marr
Người dịch	Mộc Châu
NXB	NXB Công Thương
Năm xuất bản	2020
Trọng lượng (gr)	300
Kích thước bao bì	15 x 23 cm
Số trang	288
Hình thức	Bìa Mềm

Cuốn sách Quản Trị Nhân Sự Thông Minh Bằng Dữ Liệu là một tác phẩm xuất sắc, một tác phẩm để đời. Quản Trị Nhân Sự Thông Minh Bằng Dữ Liệu mang lại nhiều kiến thức và giá trị thực tế cho cuộc sống. Thư viện Sách Truyện xin chia sẽ nội dung sách Quản Trị Nhân Sự Thông Minh Bằng Dữ Liệu phiên bản PDF để đọc giả có thể tải và xem online.

Bộ công cụ phân tích và đo lường hiệu quả công việc trong thời đại số

Quản trị nhân sự từ trước đến nay vẫn được coi là ngành gắn với con người hơn là các con số và dữ liệu. Tuy nhiên, trong thời đại số hiện nay, vai trò của đội ngũ quản trị nhân sự đang thay đổi; và khi khả năng thu thập, phân tích dữ liệu của họ không ngừng gia tăng, cơ hội để đội ngũ quản trị nhân sự mang lại giá trị gia tăng cho tổ chức và góp phần đạt được các mục tiêu chiến lược cũng sẽ tăng theo. Quản trị nhân sự thông minh bằng dữ liệu là một hướng dẫn thực tế cho phép các chuyên gia nhân sự tận dụng giá trị của lượng dữ liệu khổng lồ có sẵn trong tầm tay.

Đề cập tất cả các yếu tố chính của quản trị nhân sự như tuyển dụng, gắn kết nhân viên, quản lý hiệu suất, phúc lợi và đào tạo, cuốn sách nghiên cứu cách dữ liệu có thể đóng góp cho thành công của tổ chức, từ việc tối ưu hóa quy trình, thúc đẩy hiệu suất cho đến ra quyết định nhân sự. Thông qua việc cung cấp cách xác định các nguồn dữ liệu hữu ích nhất, thu thập thông tin minh bạch phù hợp với yêu cầu bảo vệ dữ liệu và biến chúng thành thông tin chi tiết hữu hình, cuốn sách đánh dấu một bước ngoặt mới cho nghề nhân sự.