Tải Sách training manager và 07 ngộ nhận PDF dễ dàng

Hướng dẫn download sách training manager và 07 ngộ nhận

Cảm ơn bạn đã ghé thăm SachTruyen.com.vn

Bạn có thể tận hưởng trải nghiệm nội dung cuốn sách training manager và 07 ngộ nhận tại website của chúng tôi.

Việc đọc sách training manager và 07 ngộ nhận là hoàn toàn miễn phí. Chúng tôi rất tin tưởng rằng SachTruyen.com.vn sẽ trở thành một website chia sẻ tài liệu sách quen thuộc và đáng tin cậy cho những người đam mê đọc sách. Với cam kết nỗ lực để trở thành một thư viện sách, nội dung sách đa dạng và phong phú, chúng tôi luôn cố gắng để đem đến cho bạn những tác phẩm nổi tiếng ý nghĩa và chất lượng nổi tiếng hàng đầu trên thế giới. Trang web được thiết kế đơn giản và dễ sử dụng, giúp bạn dễ dàng Tải Sách PDF và tìm kiếm những cuốn sách mới và hay nhất.

Thông Tin Sách
Tên Nhà Cung Cấp	công ty tnhh đào tạo nhân lực việt
Tác giả	phan hữu lộc
NXB	Dân Trí
Năm XB	2022
Ngôn Ngữ	Tiếng Việt
Trọng lượng (gr)	279
Kích Thước Bao Bì	20.5 x 14 x 1.2 cm
Số trang	250

Training Manager Và 07 Ngộ Nhận: Bí Kíp Trở Thành Chuyên Gia Đào Tạo Doanh Nghiệp

Lần đầu tiên có một quyển sách chuyên sâu dành riêng cho những người phụ trách đào tạo và phát triển tại doanh nghiệp! "Training Manager và 07 Ngộ Nhận" là hành trang thiết yếu giúp bạn thay đổi tư duy, nâng cao chuyên môn và triển khai hoạt động đào tạo hiệu quả, chuyên nghiệp.

Cái nhìn mới về vai trò Training Manager

Quyển sách được viết theo lối tự truyện, dẫn dắt người đọc vào hành trình khám phá những "Ngộ nhận" phổ biến mà các Training Manager thường mắc phải. Từ đó, tác giả đưa ra những giải pháp thiết thực để bạn xây dựng chiến lược, lập kế hoạch, triển khai, đánh giá, đo lường, ứng dụng công nghệ một cách hiệu quả.

5 Nội Dung Nổi Bật Của Quyển Sách:

1. Xây dựng chiến lược đào tạo phù hợp:

Bạn sẽ được trang bị kiến thức và kỹ năng để xác định mục tiêu, phân tích nhu cầu, thiết kế chiến lược đào tạo phù hợp với tình hình cụ thể của doanh nghiệp.

2. Lập kế hoạch và triển khai hiệu quả:

Tìm hiểu những phương pháp tối ưu để lên kế hoạch, tổ chức và triển khai các hoạt động đào tạo mang lại hiệu quả cao.

3. Đánh giá, đo lường và phát triển:

Khám phá các phương pháp xây dựng quy chế, đánh giá, đo lường hiệu quả đào tạo, từ đó đưa ra định hướng phát triển phù hợp.

4. Phát triển đội ngũ giảng viên nội bộ:

Tận dụng tối đa nguồn lực tri thức trong doanh nghiệp bằng cách phát triển đội ngũ giảng viên nội bộ chuyên nghiệp và hiệu quả.

5. Xây dựng văn hóa học tập và chia sẻ:

Bí quyết tạo dựng văn hóa học tập và chia sẻ chủ động, khơi dậy tinh thần học hỏi và phát triển năng lực cho toàn bộ nhân viên.

Review Nội Dung Sách:

"Training Manager và 07 Ngộ Nhận" là một cuốn sách vô cùng bổ ích và thiết thực dành cho những ai đang đảm nhận vai trò Training Manager hoặc mong muốn phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực đào tạo. Qua những câu chuyện thực tế và lời khuyên hữu ích, tác giả giúp bạn hiểu rõ hơn về vai trò, trách nhiệm và những thách thức của một Training Manager.

Cuốn sách không chỉ cung cấp kiến thức chuyên môn mà còn truyền cảm hứng và động lực để bạn tự tin và thành công trong hành trình phát triển sự nghiệp của mình.