Dốc hết trái tim: Bài học lãnh đạo Howard Schultz dành cho doanh nhân trẻ | sachtruyen.com.vn
Khám phá bí quyết xây dựng thương hiệu tỷ đô từ cuốn sách 'Dốc hết trái tim'! Đọc review chi tiết và áp dụng ngay những bài học giá trị cho sự nghiệp của bạn.
"Dốc hết trái tim" là cuốn hồi ký của CEO Howard Schultz, kể về hành trình biến Starbucks thành một thương hiệu toàn cầu nổi tiếng mà ai cũng biết đến.
Thực tế, "Dốc hết trái tim" không chỉ là một cuốn hồi ký thông thường. Giống như những câu chuyện thành công khác của các doanh nhân, cuốn sách cho thấy cuộc sống khó khăn, nghèo đói đã tạo nên một CEO Starbucks bản lĩnh như ngày nay. Tác giả đã tỉ mỉ kể lại những khó khăn, ngọt ngào mà ông đã trải qua trong cuốn sách này.
Sách Dốc hết trái tim PDFNghèo đói, kiếm tiền và…mất phương hướng
Howard không hề ngại ngần khi chia sẻ về những tháng ngày mà ông cho là khó khăn nhất, giai đoạn sau khi tốt nghiệp, thời điểm đánh dấu sự trưởng thành của một con người.
Tác giả đã rất thành thật thổ lộ rằng "sau khi tốt nghiệp năm 1975, tôi gần như không biết mình phải làm gì tiếp theo, giống như rất nhiều sinh viên trẻ khác". Nghe thật quen thuộc với những sinh viên thời nay, khi ra trường phải đối mặt với vô vàn bỡ ngỡ, rồi thất nghiệp, khủng hoảng… Bỗng dưng tôi lại nhớ đến những diễn giả hay tung hô về sự thành đạt, nào là "tôi đã lên kế hoạch để kiếm đủ triệu đô khi 26 tuổi, ngay từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường...", rồi "tôi sẽ thành đạt và thịnh vượng trước tuổi 30...", và khi so sánh với trường hợp của Howard, tôi thấy thật mỉa mai và buồn cười.
Gia đình ông gặp nhiều khó khăn, đó là một động lực lớn để ông làm giàu. Và dĩ nhiên, đó cũng là lý do mà khi mới 28 tuổi, ông đã có một người yêu xinh đẹp cùng một công việc với mức lương đáng mơ ước, đủ để khiến bao người phải ngưỡng mộ. Có lẽ với nhiều người khác, như vậy là đủ để tạm hài lòng, nhưng riêng Howard, anh chàng trẻ tuổi này lại không cảm thấy như vậy. Anh vẫn luôn cảm thấy "thiếu một cái gì đó mà anh không thể gọi tên". Và rồi, vào thời điểm đó, một cửa hàng nhỏ chuyên rang xay cà phê xuất hiện, đánh dấu một bước ngoặt lớn trong cuộc đời ông.
Từ một người mất phương hướng ngay khi tốt nghiệp, ông lao vào kiếm tiền với vai trò một nhân viên kinh doanh xuất sắc, rồi trở thành một giám đốc bán hàng khu vực tài giỏi. Nhưng chừng đó vẫn khiến ông tự nhận mình là một kẻ "mất phương hướng với cuộc đời". Dường như đôi khi tiền bạc không phải là tất cả. Với Howard, thành công như vậy thực sự không có ý nghĩa gì.
"Cho đến khi tìm thấy Starbucks, tôi mới thực sự biết được cảm giác khi công việc chiếm trọn cả trái tim và tâm trí mình là như thế nào".
tải sách có bản quyền pdf
Hành trình "Dốc hết trái tim" bắt đầu
Có lẽ những lời văn xúc động và truyền cảm hứng nhất cho những nhà khởi nghiệp trẻ tuổi nằm ở giai đoạn tác giả còn nghèo khó và những ngày đầu bước vào hành trình gian nan, mờ mịt tương lai cùng Starbucks. Ai có thể ngờ một cửa hàng nhỏ bé, ít người biết đến trên một con phố chẳng mấy tên tuổi lại có thể vươn mình trở thành một gã khổng lồ?
Đến với cà phê bằng cả trái tim chân thành nhất – đó có lẽ là trọn vẹn tâm ý mà Howard muốn gửi gắm. Tình yêu và thành công chỉ đến khi ta biết cho đi, một cách vô tư nhất. Gia đình ông đã sửng sốt khi ông từ bỏ một công việc tuyệt vời (theo họ) để đi theo tiếng gọi nơi hoang dã.
Với nhiều người, cà phê chỉ đơn giản là một thức uống, không hơn không kém. Nhưng với Howard, nó là niềm say mê, là một nền văn hóa quyến rũ cần được khám phá và giới thiệu cho toàn thế giới.
Cửa hàng Starbucks khai trương, mang đến rất nhiều hương vị và sự khác lạ. Nhưng trên hết, đó vẫn là chất lượng. Thứ chất lượng mà mãi nhiều năm sau này, Howard Schultz vẫn tự hào khẳng định trong cuốn sách của mình: "Chúng tôi có thể sáng tạo, chúng tôi có thể tái phát minh gần như mọi khía cạnh của kinh doanh ngoại trừ một điều duy nhất: Starbucks sẽ luôn mang lại cho khách hàng loại cà phê nguyên hạt rang đậm màu với chất lượng cao nhất. Đó là di sản của chúng tôi."
Và dường như, lúc khởi đầu, người ta bao giờ cũng khăng khăng như thế.
Thành công, sự chia ly của nhiều cộng sự và những bài học xương máu trong kinh doanh
Có lẽ điều hay nhất của cuốn sách này là những câu chuyện. Câu chuyện về tuổi thơ nghèo khó và ý chí thay đổi cuộc sống. Và giờ là câu chuyện về những bài học đầu tư.
Review sách Dốc hết trái tim bởi reviewsach.net
Thành công vang dội của Starbucks đã thu hút sự chú ý của giới đầu tư.
Ít ai biết rằng, thuở ban đầu, Howard Schultz đã từng bị rất nhiều nhà đầu tư từ chối khi tìm đến kêu gọi vốn. Những người hiếm hoi đồng ý đầu tư vào thời điểm đó đều được ông ghi nhớ công ơn. Ông từng chia sẻ: “Họ đầu tư không phải vì nhìn thấy tiềm năng từ Starbucks, mà vì họ tin ở Howard”. Và chính niềm tin ấy đã mang lại cho những nhà đầu tư "vàng" này một khoản lợi nhuận khổng lồ sau này. Quả đúng là "cho đi sẽ nhận lại nhiều hơn".
Ngược lại, khi Starbucks đã có tiếng tăm trên thị trường, việc "xua đuổi" nhà đầu tư lại trở thành một bài toán khó. Thậm chí, một số "gã khổng lồ" còn nung nấu ý định thôn tính Starbucks.
Một câu chuyện đáng nhớ khác là hành trình Howard Schultz giành lại Starbucks về với chính mình. Ngay từ đầu, ông đã không nắm quyền quản trị, bởi thương hiệu này đã được thành lập trước khi ông đến. Khi Starbucks bắt đầu phát triển, sự nhòm ngó của các nhà đầu tư muốn "nuốt trọn" miếng bánh béo bở này đã khiến Howard Schultz, người thực sự đam mê với việc xây dựng thương hiệu cà phê, không ít lần phải lo lắng. Việc tranh giành quyền sở hữu không phải là điều mới lạ trong giới kinh doanh. Nhưng hãy thử tưởng tượng, nếu ngày đó Howard Schultz không thành công trong việc trở lại vị trí CEO, có lẽ giờ đây đã có một tác giả khác viết cuốn sách về câu chuyện đầu tư thành công bằng việc "hô biến" một cửa hàng cà phê nhỏ bé trở thành một "gã khổng lồ" với doanh thu hàng triệu đô la.
Câu chuyện về sự chia ly của nhiều công thần là một bài học đắt giá. Ngay cả CEO đương nhiệm của Starbucks cũng khởi đầu một cách khá tế nhị, và những lời lẽ bộc bạch của ông trong sách về việc giữ chân nhân tài thực sự là bài học đáng giá cho những doanh nhân trẻ đang tìm cách phát triển đội ngũ nhân sự.
Howard Schultz dành đến 2/3 cuốn sách viết về con đường thành công của Starbucks để kể về quá trình tái định vị thương hiệu. Rất nhiều bài học được kể ra, nhưng ông khẳng định chúng đúng và chỉ đúng cho Starbucks mà thôi, khó có thể áp dụng cho bất kỳ trường hợp nào khác.
Về những bài học kinh doanh, hiếm có doanh nhân nào kiệm lời như Howard. Chúng ta thường nghe đến những câu nói để đời của các doanh nhân thành đạt như Jack Ma, Steve Jobs, Bill Gates... và đôi khi mỉm cười "người thành công họ nói gì mà chẳng đúng". Quả thực, khi đã thành công, điều gì cũng có thể trở thành chân lý.
Howard có lẽ hơi khác biệt so với những "ông lớn chân lý" ấy. Tác giả viết cuốn sách này khi Starbucks đã gặt hái được những thành công bước đầu, và ngay cả khi thương hiệu này đã nổi tiếng toàn cầu, vẫn chưa thấy một chân lý kinh điển nào được ông đưa ra. Thứ duy nhất kết nối Howard và bạn đọc vẫn chỉ là những cuốn sách.
Vậy nên, để hiểu và ngẫm được những chân lý mà Howard Schultz đúc kết, hãy trải nghiệm cuốn sách tâm huyết này, nghiền ngẫm nó, và biết đâu bạn sẽ may mắn tìm ra được thứ mình cần. Giống như Howard đã nói: "May mắn là cái còn lại cuối cùng của nỗ lực".
