Tóm tắt
Tai Ebook sach Nghệ Thuật Quản Lý Con Người pdf prc azw3 epub audio mp3 download full.
Tai Ebook sach Nghệ Thuật Quản Lý Con Người pdf prc azw3 epub audio mp3 download full.
Thư viện Sách Truyện online miễn phí giới thiệu đến các bạn đọc giả Cuốn sách Nghệ Thuật Quản Lý Con Người được sáng tác bởi tác giả Michael Armstrong, thuộc lĩnh vực sách Sách Trong Nước , Kinh Tế, Quản Trị - Lãnh Đạo.
Sách Nghệ Thuật Quản Lý Con Người được nhà xuất bản NXB Hồng Đức phát hành năm 2018 .
Bạn có thể tải sách miễn phí cuốn sách đang đọc: Nghệ Thuật Quản Lý Con Người PDF
Cảm ơn bạn đã ghé thăm SachTruyen.com.vn
Bạn có thể tận hưởng trải nghiệm nội dung cuốn sách Nghệ Thuật Quản Lý Con Người tại website của chúng tôi.
Việc đọc sách Nghệ Thuật Quản Lý Con Người là hoàn toàn miễn phí. Chúng tôi rất tin tưởng rằng SachTruyen.com.vn sẽ trở thành một website chia sẻ tài liệu sách quen thuộc và đáng tin cậy cho những người đam mê đọc sách. Với cam kết nỗ lực để trở thành một thư viện sách, nội dung sách đa dạng và phong phú, chúng tôi luôn cố gắng để đem đến cho bạn những tác phẩm nổi tiếng ý nghĩa và chất lượng nổi tiếng hàng đầu trên thế giới. Trang web được thiết kế đơn giản và dễ sử dụng, giúp bạn dễ dàng Tải Sách PDF và tìm kiếm những cuốn sách mới và hay nhất.
Tên nhà cung cấp | Cty Văn Hóa Văn Lang |
---|---|
Tác giả | Michael Armstrong |
Người dịch | Lê Minh Quân |
NXB | NXB Hồng Đức |
Năm xuất bản | 2018 |
Trọng lượng (gr) | 250 |
Kích thước bao bì | 13.5 x 21 |
Số trang | 248 |
Hình thức | Bìa Mềm |
Cuốn sách Nghệ Thuật Quản Lý Con Người là một tác phẩm xuất sắc, một tác phẩm để đời. Nghệ Thuật Quản Lý Con Người mang lại nhiều kiến thức và giá trị thực tế cho cuộc sống. Thư viện Sách Truyện xin chia sẽ nội dung sách Nghệ Thuật Quản Lý Con Người phiên bản PDF để đọc giả có thể tải và xem online.
Nghệ thuật quản lý con người chứa đựng những quan điểm có giá trị về các kỹ năng cần thiết để trở thành nhà quản lý hiệu quả. Từ cách quản lý tốt các nhóm nội bộ đến việc tuyển dụng sao cho thành công, tác giả sẽ giúp bạn khai phá hết tiềm năng của nhân viên bằng cách thúc đẩy, khen thưởng cũng như thông qua khả năng lãnh đạo. Ngoài ra, tác giả còn đưa ra các lời khuyên dễ áp dụng cũng như các công cụ và danh sách kiểm tra thực tế, rất hữu ích cho những ai muốn đội ngũ của mình đạt được những kết quả tốt nhất.