Tác Giả David Allen

Tổng hợp tất cả các đầu sách Ebook hay nhất của tác giả David Allen

Sách của tác giả David Allen

Trang 1

Team - Đội Ngũ Thực Chiến

Team - Đội Ngũ Thực Chiến “Team – Đội ngũ thực chiến” là cuốn sách tập trung vào tinh thần đồng đội - yếu tố thường bị bỏ ngỏ hoặc quản lý chưa tối ưu. Mục tiêu của cuốn sách là làm rõ các nguyên tắc then chốt giúp phát huy tối đa sức mạnh tập thể. Sách sử dụng các case study từ những tổ chức và doanh nghiệp thành công để minh họa cách những nguyên tắc về năng suất đội nhóm có thể cải thiện giao tiếp, khả năng thực thi và giảm căng thẳng trong công việc. “Team – Đội ngũ thực chiến” được đúc kết từ hơn 60 năm kinh nghiệm tác giả tích lũy làm việc với các cá nhân trong vô số đội nhóm. Điểm đáng chú ý là tác giả không coi teamwork đơn giản là việc “mọi người phối hợp với nhau”. Một đội nhóm hiệu quả không phải đội nhóm lúc nào cũng bận rộn, mà cần: Biết điều gì thực sự quan trọng; biết ai chịu trách nhiệm; có hệ thống phối hợp rõ ràng và giảm được những căng thẳng không cần thiết. Cuốn sách tập trung vào: - Nâng cao “nhận thức tập thể”: Giúp các thành viên cùng hiểu rõ mục tiêu, ưu tiên, trách nhiệm và kết quả cần đạt được. - Xây dựng hệ thống làm việc chung: Biến những công việc, cam kết và thông tin rời rạc thành một hệ thống rõ ràng, đáng tin cậy để cả đội cùng theo dõi và phối hợp. - Cải thiện giao tiếp và phối hợp: Làm rõ ai làm gì, bước tiếp theo là gì, khi nào cần hành động và cách hạn chế tình trạng chồng chéo, bỏ sót hoặc “tưởng rằng người khác đang làm”. - Biến mục tiêu thành hành động cụ thể: Xác định kết quả mong muốn, phân chia trách nhiệm và tập trung vào những bước tiếp theo có thể thực hiện. - Biết ưu tiên và nói “Không”: Giúp đội nhóm tránh tình trạng ôm đồm quá nhiều việc, từ đó tập trung nguồn lực vào những nhiệm vụ thực sự quan trọng. - Phát huy năng lực cá nhân trong tập thể: Khi hệ thống vận hành tốt, mỗi cá nhân có thể tập trung vào thế mạnh của mình, giảm thời gian xử lý sự hỗn loạn và tạo ra giá trị lớn hơn. - Xây dựng hiệu suất bền vững: Hướng tới một đội ngũ làm việc hiệu quả mà không phải đánh đổi bằng tình trạng quá tải, căng thẳng và kiệt sức. Đây không chỉ là một cuốn sách về quy trình, đây là tấm bản đồ dẫn đường để xây dựng một văn hóa hợp tác lành mạnh, nơi kỹ năng cá nhân được tỏa sáng và kết quả tập thể được đưa lên đỉnh cao. Cuốn sách đặc biệt phù hợp với CEO, Founder, Nhà quản lý, Team Leader, HR và những ai đang tìm câu trả lời cho câu hỏi: Làm thế nào để những người giỏi có thể cùng nhau tạo ra kết quả tốt hơn thay vì vô tình trở thành những cá nhân bận rộn nhưng thiếu kết nối? Về tác giả: DAVID ALLEN là chuyên gia hàng đầu thế giới về năng suất cá nhân và tổ chức. Hơn 30 năm nghiên cứu tiên phong và huấn luyện của ông cho các nhà quản lý doanh nghiệp và CEO của một số tập đoàn và tổ chức danh tiếng nhất nước Mỹ đã giúp ông được Forbes công nhận là một trong năm huấn luyện viên điều hành hàng đầu tại Hoa Kỳ và được tạp chí Business 2.0 đưa vào danh sách năm 2006 “50 Nhân vật có tầm ảnh hưởng hiện nay”. Ông là tác giả của cuốn sách nổi tiếng toàn cầu về nâng cao hiệu suất cá nhân - Getting Things Done, phương pháp giúp hàng triệu người thoát khỏi cảm xúc quá tải trong công việc, đạt được nhiều kết quả thành công hơn. ED LAMONT là một chuyên gia toàn cầu hiệu suất đội nhóm, đồng thời đã cố vấn cho các nhà lãnh đạo ngành công nghiệp bao gồm Siemens, Intel, KPMG, Lufthansa và Nissan về việc tối ưu hóa sức khỏe và lợi nhuận của đội ngũ.

Hoàn Thành Mọi Việc Không Hề Khó - Nghệ Thuật Thực Thi Không Căng Thẳng

Hoàn Thành Mọi Việc Không Hề Khó - Nghệ Thuật Thực Thi Không Căng Thẳng Thông điệp của Allen rất ngắn gọn: hãy tổ chức lại bản thân để giải phóng trí óc, tập trung vào những điều thật sự xứng đáng. Làm thế nào để đạt được năng suất công việc cao nhất mà không bị căng thẳng? Với cuốn sách: Hoàn Thành Mọi Việc Không Hề Khó, huấn luyện viên kỳ cựu, nhà cố vấn quản trị David Allen chia sẻ những phương pháp hiệu quả giúp bạn, cũng như hàng chục nghìn người khác từng được ông đào tạo, giảm stress và tìm thấy sự thoải mái trong cuộc sống. Với Hoàn Thành Mọi Việc Không Hề Khó, bạn sẽ biết cách: Ứng dụng nguyên tắc “thực hiện, chuyển giao, treo, bỏ qua” để giải phóng bộ nhớ của bạn Đánh giá lại các mục tiêu và duy trì khả năng tái tập trung khi tình huống thay đổi Lập kế hoạch và tìm cách tháo gỡ các dự án “treo” Vượt qua cảm giác bối rối, lo lắng và không thể kiểm soát Cảm thấy hài lòng với cả những gì mình chưa thực hiện.

hoàn thành mọi việc không hề khó dành cho tuổi teen

Phiên bản dành cho độc giả tuổi teen của cuốn sách phát triển bản thân kinh điển Hoàn thành mọi việc – không hề khó. Thế hệ trẻ hiện nay là thế hệ sống trong thế giới kết nối phức tạp nhất trong lịch sử. Chúng đang phải vượt qua những áp lực xã hội khổng lồ, cả trong tương tác cá nhân lẫn trực tuyến. Nhưng gần như gia đình, nhà trường, cơ sở giáo dục lại gần như chẳng có thời gian, hay thậm chí quan tâm đến việc giúp đỡ thế hệ trẻ tổ chức cuộc sống. Mỗi ngày, có hàng tá công việc, bài tập về nhà, hoạt động ngoại khóa đổ xuống đầu thế hệ trẻ. Chúng ta có thể giúp thế hệ tiếp theo thoát khỏi gông cùm áp lực và sao lãng, đối diện với xã hội ngày càng phức tạp bằng cách nào? Cuộc sống vắng bóng căng thăng và được tổ chức gọn ghẽ có phải là điều bất khả thi? Làm sao để thế hệ trẻ nắm quyền tự chủ, tự tin đảm nhận trách nhiệm và xử lý mọi việc trong cuộc sống theo cách riêng của họ? Hoàn thành mọi việc – không hề khó (dành cho tuổi teen) sẽ đào tạo thế hệ tiếp theo vượt qua những trở ngại này và phát huy tối đa năng lực bằng cách huấn luyện họ sử dụng phương pháp GTD (Hoàn thành mọi việc) nổi tiếng. Tác phẩm kinh điển của David Allen đã được dịch ra hàng chục thứ tiếng với hơn 1 triệu bản in, trở thành một trong những cuốn sách phát triển bản thân có ảnh hưởng nhất trong thập kỷ và là cuốn sách tuyệt vời về tổ chức cá nhân. Đây là cuốn cẩm nang hướng dẫn cho thế hệ trẻ xây dựng chiến lược nhằm tạo điều kiện cho một tương lai hiệu quả và hiệu quả. Nhóm tác giả đã điều chỉnh các bài học theo hướng tiếp cận mới mẻ đối với phương pháp GTD, đóng khung cuộc sống như một trò chơi, GTD là các cấp độ và chiến lược để tìm ra phương pháp tổ chức cuộc sống tối ưu. Hệ thống GTD được trình bày một cách trực quan, không chỉ là một hệ thống tổ chức công việc hiệu quả ở trường mà còn như là bộ công cụ cho cuộc sống hằng ngày. Nhận xét của độc giả uy tín: “Là một người kiên trì với hệ thống GTD suốt gần hai thập kỷ, tôi hiểu rõ những tác động của nó tới chính công việc và cuộc sống của mình. Thật tuyệt khi biết David Allen đã mang tuyệt tác của mình tới nhóm độc giả quan trọng nhất: Giới trẻ. Qua cuốn sách này, các bạn trẻ chắc chắn sẽ tìm thấy bộ công cụ giá trị để đối diện với cơn bão thông tin và vô vàn áp lực trong cuộc sống.” – Daniel H. Pink, tác giả Động lực chèo lái hành vi và Một tư duy hoàn toàn mới “Hoàn thành mọi việc – không hề khó đã khái quát mọi thói quen mấu chốt giúp chúng ta có một cuộc sống không còn căng thẳng, năng suất và sáng tạo hơn. Cuốn sách này chính là người dẫn đường cho bạn tới điểm đến thành công trong cuộc sống.” – Charles Duhigg, tác giả Sức mạnh của thói quen  “Hãy đọc và thử nghiệm từng bước kế hoạch trong cuốn sách; phiên bản tương lai chắc chắn sẽ biết ơn bạn vì điều đó.” – Tony Hsieh, CEO của Zappos.com và tác giả cuốn Tỷ phú bán giày Về tác giả: David Allen là người khai sáng và chuyên gia hàng đầu thế giới về hiệu suất công việc cá nhân và tổ chức. Tạp chí Time đánh giá cuốn sách của ông – Hoàn thành mọi việc không hề khó (Getting Things Done – GTD), là “cuốn sách phát triển bản thân hay nhất của thập kỷ”. Mike Williams là Chủ tịch và Giám đốc điều hành của Công ty David Allen từ năm 2011 đến năm 2016, thành viên ban giám đốc của Hiệp hội Phát triển Tài năng (td.org) và là kiến trúc sư doanh nghiệp tại Zappos.com. Mark Wallace tham gia giảng dạy tại các trường công ở Minnesota suốt hơn 20 năm và từng giành được Giải thưởng Nhà giáo ưu tú TIES.

the getting things done workbook

The Getting Things Done Workbook An accessible, practical, step-by-step how-to guide that supplements Getting Things Done by providing the details, the how-to's, and the practices to apply GTD more fully and easily in daily life The incredible popularity of Getting Things Done revealed people's need to take control of their own productivity with a system that reduces the stress of staying on top of it all. Around the world hundreds of certified trainers and coaches are engaged full time in teaching the process, supported by a grassroots movement of Meetup groups, LinkedIn groups, Facebook groups, podcasts, blogs and dozens of apps based on it. While Getting Things Done remains the definitive way to gain perspective over work and create the mental space for creativity and mindfulness, The Getting Things Done Workbook enhances the original by providing an accessible guide to the GTD methodology in workbook form. The workbook divides the process into small, manageable segments to allow for easier learning and doing. Each chapter identifies a challenge the reader may be facing--such as being overwhelmed by too many to-do lists, a messy desk, or email overload--and explains the GTD concept to address. The lessons can be learned and implemented in almost any order, and whichever is adopted will provide immediate benefits. This handy instructional manual will give both seasoned GTD users and newcomers alike clear action steps to take to reach a place of sustained efficiency.

team - getting things done with others

Team - Getting Things Done With Others A groundbreaking book about how to harness the power of collaboration and work most effectively in groups―coauthored by Getting Things Done's David Allen When Getting Things Done was published in 2001, it was a game changer. By revealing the principles of healthy high performance at an individual level, it transformed the experience of work and leisure for millions. Twenty years later, it has become clear that the best way to build on that success is at the team level, and one of the most frequently asked questions by dedicated GTD users is how to get an entire team onboard. By building on the effectiveness of what GTD does for individuals, Team will offer a better way of working in an organization, while simultaneously nourishing a culture that allows individuals' skills to flourish. Using case studies from some of the world's largest and most successful companies, Team shows how leaders have employed the principles of team productivity to improve communication, enable effective execution, and reduce stress on team members. These principles are increasingly important in the post-pandemic workplace, where the very nature of how people work together has changed so dramatically. Team is the most significant addition to the GTD canon since the original, and in offering a roadmap for building a culture of healthy high performance, will be welcomed by readers working in any sized group or organization.

getting things done : the art of stress-free productivity

"The Bible of business and personal productivity" "Lifehack" "A completely revised and updated edition of the blockbuster bestseller from 'the personal productivity guru'" "Fast Company" Since it was first published almost fifteen years ago, David Allen s "Getting Things Done "has become one of the most influential business books of its era, and the ultimate book on personal organization. GTD is now shorthand for an entire way of approaching professional and personal tasks, and has spawned an entire culture of websites, organizational tools, seminars, and offshoots. Allen has rewritten the book from start to finish, tweaking his classic text with important perspectives on the new workplace, and adding material that will make the book fresh and relevant for years to come. This new edition of "Getting Things Done "will be welcomed not only by its hundreds of thousands of existing fans but also by a whole new generation eager to adopt its proven principles."

← Prev

Danh Mục Sách Trong Nước

Thể Loại Truyện Chữ

Danh Mục Tài Liệu Học Tập