Vĩ Đại Do Lựa Chọn: Bí mật trường tồn của những công ty vĩ đại
Khám phá hành trình vươn lên từ khó khăn đến trường tồn
Tác giả Jim Collins, nổi tiếng với hai tác phẩm đình đám "Từ tốt đến vĩ đại" và "Xây dựng để trường tồn", đã đồng hành cùng Morten T. Hansen tiếp tục cuộc hành trình khám phá bí mật của những công ty vĩ đại. Trong "Vĩ Đại Do Lựa Chọn", họ đi tìm câu trả lời cho câu hỏi: **Làm thế nào để những công ty vĩ đại có thể trụ vững trước những biến động, hỗn loạn của thị trường?**
Bắt nguồn từ thực tế nghiên cứu khoa học
Với phương pháp nghiên cứu khoa học được áp dụng trong hai tác phẩm trước, hai tác giả đã thu thập dữ liệu từ những công ty và lãnh đạo hàng đầu, phân tích và rút ra những kết luận đầy bất ngờ.
**Họ khẳng định rằng sự trường tồn và vĩ đại không phải là kết quả của may mắn, mà là sự lựa chọn của mỗi cá nhân, mỗi doanh nghiệp.** Trong thế giới đầy biến động, thay vì chờ đợi phép nhiệm màu, họ tin rằng **chúng ta cần có những hành động cụ thể để thích nghi, lèo lái và chiến thắng.**
Những điều bất ngờ về các lãnh đạo vĩ đại
Nghiên cứu của Jim Collins và Morten T. Hansen hé lộ những điều bất ngờ về các lãnh đạo vĩ đại: Họ không phải là những người có tầm nhìn xa vời, sáng tạo đột phá, hay có khuynh hướng thích rủi ro. Thay vào đó, **họ là những người biết cân bằng ba yếu tố then chốt:**
* **Kiên định với nguyên tắc:** Họ giữ vững những giá trị cốt lõi và mục tiêu chiến lược, dù trong bất kỳ hoàn cảnh nào.
* **Sáng tạo theo kinh nghiệm:** Họ luôn học hỏi từ những thất bại và thành công, không ngừng đổi mới để thích ứng với biến động của thị trường.
* **Biết sợ hãi một cách hữu ích:** Họ có đủ tỉnh táo và thận trọng để nhận thức được những rủi ro tiềm ẩn, đồng thời biết cách quản lý chúng một cách hiệu quả.
Đối tượng phù hợp
"Vĩ Đại Do Lựa Chọn" là cuốn sách dành cho:
* **Doanh nhân và các nhà lãnh đạo:** Họ sẽ tìm thấy những bài học quý báu về cách thức đưa doanh nghiệp của mình vượt qua những thách thức và hướng tới sự vĩ đại bền vững.
* **Những người nghiên cứu về kinh doanh:** Cuốn sách mang đến cái nhìn sâu sắc về các yếu tố quyết định sự thành công và trường tồn của các công ty, đồng thời cung cấp những kiến thức thực tiễn.
* **Bất kỳ ai mong muốn thành công và phát triển bản thân:** Cuốn sách giúp độc giả nhận thức được tầm quan trọng của việc kiên định, linh hoạt và biết sợ hãi một cách hữu ích trong hành trình chinh phục mục tiêu.
Review sách
"Vĩ Đại Do Lựa Chọn" là cuốn sách đầy giá trị thực tiễn, mang đến những kiến thức và bài học sâu sắc về lãnh đạo, chiến lược và sự trường tồn của doanh nghiệp.
Nó không chỉ là một cuốn sách lý thuyết khô khan, mà còn là một cẩm nang hướng dẫn hành động, giúp độc giả trang bị những công cụ cần thiết để đưa ra những quyết định chiến lược đúng đắn và đưa doanh nghiệp của mình vươn tới đỉnh cao.
Với phong cách trình bày rõ ràng, dễ hiểu và minh họa bằng những câu chuyện thực tế, cuốn sách thu hút độc giả từ những trang đầu tiên và để lại ấn tượng sâu đậm.
"Vĩ Đại Do Lựa Chọn" là một tác phẩm đáng đọc cho bất kỳ ai muốn khám phá bí mật của những công ty vĩ đại và học hỏi những bài học quý báu để tạo dựng thành công cho bản thân và doanh nghiệp của mình.
THE NEW QUESTION Ten years after the worldwide bestseller Good to Great, Jim Collins returns with another groundbreaking work, this time to ask: Why do some companies thrive in uncertainty, even chaos, and others do not? Based on nine years of research, buttressed by rigorous analysis and infused with engaging stories, Collins and his colleague, Morten Hansen, enumerate the principles for building a truly great enterprise in unpredictable, tumultuous, and fast-moving times. THE NEW STUDY Great by Choice distinguishes itself from Collins's prior work by its focus not just on performance, but also on the type of unstable environments faced by leaders today. With a team of more than twenty researchers, Collins and Hansen studied companies that rose to greatness - beating their industry indexes by a minimum of ten times over fifteen years - in environments characterized by big forces and rapid shifts that leaders could not predict or control. The research team then contrasted these "10X companies" to a carefully selected set of comparison companies that failed to achieve greatness in similarly extreme environments. THE NEW FINDINGS The study results were full of provocative surprises. Such as: * The best leaders were not more risk taking, more visionary, and more creative than the comparisons; they were more disciplined, more empirical, and more paranoid. * Innovation by itself turns out not to be the trump card in a chaotic and uncertain world; more important is the ability to scale innovation, to blend creativity with discipline. * Following the belief that leading in a "fast world" always requires "fast decisions" and "fast action" is a good way to get killed. * The great companies changed less in reaction to a radically changing world than the comparison companies. The authors challenge conventional wisdom with thought-provoking, sticky, and supremely practical concepts. They include 10Xers; the 20 Mile March; Fire Bullets then Cannonballs; Leading above the Death Line; Zoom Out, Then Zoom In; and the SMaC Recipe. Finally, in the last chapter, Collins and Hansen present their most provocative and original analysis: defining, quantifying, and studying the role of luck. The great companies and the leaders who built them were not luckier than the comparisons, but they did get a higher Return on Luck. This book is classic Collins: contrarian, data driven, and uplifting. He and Hansen show convincingly that, even in a chaotic and uncertain world, greatness happens by choice, not by chance.
Hỗ trợ học tập hiệu quả với tài liệu PDF, Word - SachTruyen.com.vn chia sẻ các tài liệu học tập chất lượng, bao gồm sách, bài tập, đề thi, giúp người dùng học tập hiệu quả và đạt kết quả cao trong các kỳ thi.
DANH MỤC NỔI BẬT
Tài Liệu Toán, Tài liệu Tiếng Anh, Tài Liệu Công Dân, Tài Liệu Địa Lí, Tài Liệu Lịch Sử, Tài Liệu Sinh Học, Tài Liệu Ngữ Văn, Tài Liệu Hóa Học, Tài Liệu Vật lí.
VỀ CHÚNG TÔI