Tóm tắt
Tai Ebook sach Tái Tạo Tổ Chức (Tái Bản 2020) pdf prc azw3 epub audio mp3 download full.
Tai Ebook sach Tái Tạo Tổ Chức (Tái Bản 2020) pdf prc azw3 epub audio mp3 download full.
Thư viện Sách Truyện online miễn phí giới thiệu đến các bạn đọc giả Cuốn sách Tái Tạo Tổ Chức (Tái Bản 2020) được sáng tác bởi tác giả Frederic Laloux, thuộc lĩnh vực sách Sách Trong Nước , Tâm lý - kỹ năng sống, Kỹ năng sống.
Sách Tái Tạo Tổ Chức (Tái Bản 2020) được nhà xuất bản NXB Thế Giới phát hành năm 2020 .
Bạn có thể tải sách miễn phí cuốn sách đang đọc: Tái Tạo Tổ Chức (Tái Bản 2020) PDF
Cảm ơn bạn đã ghé thăm SachTruyen.com.vn
Bạn có thể tận hưởng trải nghiệm nội dung cuốn sách Tái Tạo Tổ Chức (Tái Bản 2020) tại website của chúng tôi.
Việc đọc sách Tái Tạo Tổ Chức (Tái Bản 2020) là hoàn toàn miễn phí. Chúng tôi rất tin tưởng rằng SachTruyen.com.vn sẽ trở thành một website chia sẻ tài liệu sách quen thuộc và đáng tin cậy cho những người đam mê đọc sách. Với cam kết nỗ lực để trở thành một thư viện sách, nội dung sách đa dạng và phong phú, chúng tôi luôn cố gắng để đem đến cho bạn những tác phẩm nổi tiếng ý nghĩa và chất lượng nổi tiếng hàng đầu trên thế giới. Trang web được thiết kế đơn giản và dễ sử dụng, giúp bạn dễ dàng Tải Sách PDF và tìm kiếm những cuốn sách mới và hay nhất.
Tên nhà cung cấp | Saigon Books |
---|---|
Tác giả | Frederic Laloux |
Người dịch | Nhóm dịch Officience |
NXB | NXB Thế Giới |
Năm xuất bản | 2020 |
Trọng lượng (gr) | 220 |
Kích thước bao bì | 18 x 21 x 1.2 cm |
Số trang | 208 |
Hình thức | Bìa Mềm |
Cuốn sách Tái Tạo Tổ Chức (Tái Bản 2020) là một tác phẩm xuất sắc, một tác phẩm để đời. Tái Tạo Tổ Chức (Tái Bản 2020) mang lại nhiều kiến thức và giá trị thực tế cho cuộc sống. Thư viện Sách Truyện xin chia sẽ nội dung sách Tái Tạo Tổ Chức (Tái Bản 2020) phiên bản PDF để đọc giả có thể tải và xem online.
Chỉ trong vòng một thế kỷ, những triết lý kinh doanh của Henry Ford đã tạo nên một nền công nghiệp sản xuất hàng hóa và dịch vụ phát triển rực rỡ trên toàn cầu, ảnh hưởng sâu sắc đến các tổ chức và mỗi cá nhân.
Tuy nhiên, thế giới quen thuộc ngày nay đang dần chết đi. Một thế giới mới đang mở ra. Cách mạng công nghiệp mới, năng lượng tái tạo, biến đổi khí hậu, toàn cầu hóa, trí thông minh nhân tạo, thực tế ảo… tất cả đều phát triển nhanh đến chóng mặt. Vì vậy, con người không còn lựa chọn nào khác ngoài việc tái sắp xếp cách tổ chức của họ nhằm đáp ứng với những thách thức của thiên niên kỷ thứ ba. Giữa cuộc giao thời này, quan niệm của chúng ta trong công việc cũng thực sự biến đổi.
Đó là lí do chúng tôi tìm đến Tái tạo tổ chức – một cuốn sách thôi thúc chúng ta khám phá bản thân để đạt được hạnh phúc chân chính bằng cách tạo ra các mối quan hệ đích thực xung quanh mình. “Đích thực” ở đây có nghĩa là những mối quan hệ được tạo ra từ sự thấu hiểu, tin tưởng, lòng nhân ái trên nền tảng minh bạch và cân bằng. Bởi tính chủ động, phong phú và chân thành của chúng, những mối quan hệ này đôi lúc khiến ta bị tổn thương, nhưng qua những tổn thương tích cực đó, chúng ta sẽ nhanh chóng trưởng thành, sẽ cảm thấy rằng mình thực sự sống.