Thuật Đọc Tâm Lý Sếp

Tai Ebook sach Thuật Đọc Tâm Lý Sếp pdf prc azw3 epub audio mp3 download full.

Nhà xuất bản: NXB Thế Giới

Tác giả: Hironori Furukawa

Nhà cung cấp: 1980 Books

Thể loại: Tâm lý

Thư viện Sách Truyện online miễn phí giới thiệu đến các bạn đọc giả Cuốn sách Thuật Đọc Tâm Lý Sếp được sáng tác bởi tác giả Hironori Furukawa, thuộc lĩnh vực sách Sách Trong Nước , Tâm lý - kỹ năng sống, Tâm lý.

Sách Thuật Đọc Tâm Lý Sếp được nhà xuất bản NXB Thế Giới phát hành năm 2021 .

Bạn có thể tải sách miễn phí cuốn sách đang đọc: Thuật Đọc Tâm Lý Sếp PDF

Hướng dẫn download sách Thuật Đọc Tâm Lý Sếp

Cảm ơn bạn đã ghé thăm SachTruyen.com.vn

Bạn có thể tận hưởng trải nghiệm nội dung cuốn sách Thuật Đọc Tâm Lý Sếp tại website của chúng tôi.

Việc đọc sách Thuật Đọc Tâm Lý Sếp là hoàn toàn miễn phí. Chúng tôi rất tin tưởng rằng SachTruyen.com.vn sẽ trở thành một website chia sẻ tài liệu sách quen thuộc và đáng tin cậy cho những người đam mê đọc sách. Với cam kết nỗ lực để trở thành một thư viện sách, nội dung sách đa dạng và phong phú, chúng tôi luôn cố gắng để đem đến cho bạn những tác phẩm nổi tiếng ý nghĩa và chất lượng nổi tiếng hàng đầu trên thế giới. Trang web được thiết kế đơn giản và dễ sử dụng, giúp bạn dễ dàng Tải Sách PDF và tìm kiếm những cuốn sách mới và hay nhất.

Thông tin sách Thuật Đọc Tâm Lý Sếp

Tên nhà cung cấp	1980 Books
Tác giả	Hironori Furukawa
Người dịch	Kim Ngân
NXB	NXB Thế Giới
Năm xuất bản	2021
Trọng lượng (gr)	250
Kích thước bao bì	20 x 13 cm
Số trang	240
Hình thức	Bìa Mềm

Cuốn sách Thuật Đọc Tâm Lý Sếp là một tác phẩm xuất sắc, một tác phẩm để đời. Thuật Đọc Tâm Lý Sếp mang lại nhiều kiến thức và giá trị thực tế cho cuộc sống. Thư viện Sách Truyện xin chia sẽ nội dung sách Thuật Đọc Tâm Lý Sếp phiên bản PDF để đọc giả có thể tải và xem online.

Theo thống kê, khoảng 30% nhân viên trẻ và nhân viên mới sẽ rời công ty sau khoảng 3 năm gắn bó. Trong cuốn sách “Thuật đọc tâm lý sếp”, tác giả Hironori Furukawa trình bày một số nguyên nhân khiến nhân viên không thể gắn bó lâu dài với công ty:

- Bất mãn với người trong công ty.

- Lo lắng năng lực của bản thân không thể đáp ứng các công việc được giao.

- Lo lắng về tương lai của mình khi làm việc ở công ty.

- Không tìm thấy định hướng nghề nghiệp khi làm ở công ty đó.

Trong đó, tác giả cho rằng nguyên nhân chủ yếu đến từ mối quan hệ với đồng nghiệp và các lãnh đạo trực tiếp cũng như gián tiếp của họ.

Hironori Furukawa nhận ra tình trạng nhân viên thường vì những bất đồng với các vị lãnh đạo mà muốn tìm đến một công ty khác. Nhưng không có điều gì đảm bảo rằng họ sẽ không gặp phải những vị sếp tương tự ở những công ty tiếp theo.

Tác giả cho rằng ở bất kỳ công ty nào cũng có các vị sếp đáng sợ và chia họ thành 3 nhóm: cấp trên khó chịu, cấp trên vô dụng và cấp trên hồ đồ. Tác giả giới thiệu đặc điểm của ba nhóm cấp trên, và với mỗi nhóm tác giả đều đưa ra các tình huống minh họa và các giải pháp để cấp dưới không còn cảm thấy áp lực hay sợ hãi khi làm việc với các cấp trên như vậy.

Bên cạnh đó, tác giả cũng hướng dẫn các nhân viên cấp dưới các kỹ năng để nâng cao năng lực bản thân, chủ động trong công việc, tạo dựng được sự tín nhiệm và ủng hộ từ đồng nghiệp và xây dựng mối quan hệ làm việc hiệu quả với các cấp trên và tận hưởng công việc mỗi ngày của mình.

“Thuật đọc tâm lý sếp” sẽ là tài liệu bổ ích giúp bạn đọc có cài nhìn nhiều chiều hơn về môi trường công sở để từ đó trang bị cho bản thân những kiến thức và kỹ năng cần thiết.

Thông tin tác giả:

Hironori Furukawa sinh năm 1954 tại Ikeda, Osaka. Ông tốt nghiệp Khoa Thương mại tại Đại học Waseda.

Quen thuộc với độc giả về các đề tài mối quan hệ cấp dưới – cấp trên và phát triển nguồn nhân lực, ông hoạt động như một người hướng dẫn đào tạo. Ông tập trung vào cải cách văn hóa doanh nghiệp, nâng cao nhận thức cho người làm kinh doanh và tạo động lực làm việc cho cấp dưới…