Dẫn Dắt Sự Thay Đổi (Tái Bản 2020)

Tai Ebook sach Dẫn Dắt Sự Thay Đổi (Tái Bản 2020) pdf prc azw3 epub audio mp3 download full.

Nhà xuất bản: NXB Thế Giới

Tác giả: John P Kotter

Nhà cung cấp: Alpha Books

Thể loại: Quản Trị - Lãnh Đạo

Thư viện Sách Truyện online miễn phí giới thiệu đến các bạn đọc giả Cuốn sách Dẫn Dắt Sự Thay Đổi (Tái Bản 2020) được sáng tác bởi tác giả John P Kotter, thuộc lĩnh vực sách Sách Trong Nước , Kinh Tế, Quản Trị - Lãnh Đạo.

Sách Dẫn Dắt Sự Thay Đổi (Tái Bản 2020) được nhà xuất bản NXB Thế Giới phát hành năm 2020 .

Bạn có thể tải sách miễn phí cuốn sách đang đọc: Dẫn Dắt Sự Thay Đổi (Tái Bản 2020) PDF

Hướng dẫn download sách Dẫn Dắt Sự Thay Đổi (Tái Bản 2020)

Cảm ơn bạn đã ghé thăm SachTruyen.com.vn

Bạn có thể tận hưởng trải nghiệm nội dung cuốn sách Dẫn Dắt Sự Thay Đổi (Tái Bản 2020) tại website của chúng tôi.

Việc đọc sách Dẫn Dắt Sự Thay Đổi (Tái Bản 2020) là hoàn toàn miễn phí. Chúng tôi rất tin tưởng rằng SachTruyen.com.vn sẽ trở thành một website chia sẻ tài liệu sách quen thuộc và đáng tin cậy cho những người đam mê đọc sách. Với cam kết nỗ lực để trở thành một thư viện sách, nội dung sách đa dạng và phong phú, chúng tôi luôn cố gắng để đem đến cho bạn những tác phẩm nổi tiếng ý nghĩa và chất lượng nổi tiếng hàng đầu trên thế giới. Trang web được thiết kế đơn giản và dễ sử dụng, giúp bạn dễ dàng Tải Sách PDF và tìm kiếm những cuốn sách mới và hay nhất.

Thông tin sách Dẫn Dắt Sự Thay Đổi (Tái Bản 2020)

Tên nhà cung cấp	Alpha Books
Tác giả	John P Kotter
Người dịch	Vũ Thái Hà, Lê Bảo Luân, Bùi Thu Hà
NXB	NXB Thế Giới
Năm xuất bản	2020
Trọng lượng (gr)	300
Kích thước bao bì	13 x 20.5 cm
Số trang	290
Hình thức	Bìa Mềm

Cuốn sách Dẫn Dắt Sự Thay Đổi (Tái Bản 2020) là một tác phẩm xuất sắc, một tác phẩm để đời. Dẫn Dắt Sự Thay Đổi (Tái Bản 2020) mang lại nhiều kiến thức và giá trị thực tế cho cuộc sống. Thư viện Sách Truyện xin chia sẽ nội dung sách Dẫn Dắt Sự Thay Đổi (Tái Bản 2020) phiên bản PDF để đọc giả có thể tải và xem online.

Cuốn sách vừa là nguồn cảm hứng với những ai đang cần tìm ý tưởng cải cách công ty, lại vừa rất thực tế với tất cả những người có cổ phần trong tổ chức muốn thay đổi tổ chức của mình.

Kotter cho rằng sở dĩ các công ty thường xuyên gặp thất bại vì những thay đổi chiến lược của họ không dẫn đến thay đổi hành vi của nhân viên. Ông đã nhận ra những sai lầm phổ biến nhất trong sự thay đổi ảnh hưởng và đưa ra tám bước để khắc phục những trở ngại.

Tác giả thừa nhận rằng sự thay đổi nội dung đòi hỏi phải có sự lãnh đạo, nhưng khái niệm lãnh đạo ở đây không được hiểu là món quà mà thượng để ban tặng cho một số người nào đó. Kotter đưa ra một trường hợp hấp dẫn mà trong đó, người thắng cuộc sẽ là những người phát triển nhanh hơn và thành công hơn đối thủ của họ.

Cuốn sách này sẽ mang lại cho bạn rất nhiều giá trị. Nó cho thấy những gì John P. Kotter nghe, thấy, trải nghiệm và kết luận trong nhiều năm làm việc với các công ty để tạo ra biến đổi lâu dài. Cuốn sách vừa là nguồn cảm hứng với những ai đang cần tìm ý tưởng cải cách công ty, lại vừa rất thực tế với tất cả những người có cổ phần trong tổ chức muốn thay đổi tổ chức của mình.