“thám tử” kĩ năng mềm - làm việc nhóm

“Thám Tử” Kĩ Năng Mềm - Làm Việc Nhóm

“Thám tử” kĩ năng mềm là bộ sách tập trung vào 4 kĩ năng mềm dành cho các bạn học sinh tuổi từ 6+

- Định hướng nghề nghiệp

- Làm việc nhóm

- Thái độ

- Tư duy phản biện

Theo từng chủ điểm, bộ sách “điểm xuyết” châm ngôn của những nhân vật đã thành công không chỉ nhờ tài năng mà còn nhờ các kĩ năng mềm rất cần thiết:

“Tôi luôn thích nhìn vào mặt tích cực của cuộc sống. – Walt Disney

“Trong khó khăn luôn có cơ hội”. – Albert Einstein

“Hãy là một phần của giải pháp, đừng là một phần của vấn đề”. – Stephen Covey

Ở phần đầu của mỗi cuốn sách, tác giả đều phân biệt cho bạn đọc kĩ năng cứng và kĩ năng mềm, nhờ đó chúng ta có thể hiểu khái niệm một cách rõ ràng, cụ thể thay vì chỉ hiểu “chung chung” như trước. Lấy thí dụ, một cầu thủ bóng chày cần luyện tập đánh bóng tốt, đó là kĩ năng cứng; song bên cạnh đó, cầu thủ phải biết phối hợp, hỗ trợ đồng đội (làm việc nhóm), đó là kĩ năng mềm.

Điều đáng chú ý là bộ sách giới thiệu những kĩ năng dựa trên một câu hỏi rất thẳng thắn: Khi đang đi học và chưa có nhu cầu tìm việc thì tại sao các bạn học sinh cần bồi đắp những kĩ năng mềm nêu trên? Lời giải đáp nằm ở sự chuẩn bị cho tương lai bởi lẽ bất kì kĩ năng nào cũng cần thời gian để hình thành – phát triển.

Trong quãng thời gian đi học, các bạn đã có thể cảm nhận về những công việc diễn ra xung quanh mình, nhờ đó từng bước hình dung và định hướng nghề nghiệp. Cũng ở trường học – một môi trường muôn màu sắc, các bạn sẽ trải qua nhiều tình huống yêu cầu làm việc nhóm, hoặc phản biện lẫn nhau, hoặc thể hiện thái độ hết sức đa dạng.

Bộ sách có bố cục rất dễ theo dõi, bao gồm phần giải thích khái niệm (là một kĩ năng mềm thiết yếu), các tình huống cụ thể kèm theo minh họa sinh động, sau đó tới bước phân tích tình huống, rồi khép lại với những ghi chú – dẫn dắt bạn đọc tự rút ra những điều nên và không nên khi thực hành mỗi kĩ năng.

Mỗi kĩ năng (mềm) lớn chia tách thành một số kĩ năng nhỏ hơn, chẳng hạn tinh thần làm việc nhóm được xây dựng dựa trên sự hợp tác, khả năng giải quyết xung đột, thái độ tôn trọng sự đa dạng và đồng cảm. Hoặc tư duy phản biện sẽ bao gồm bốn yếu tố: khả năng giải quyết vấn đề, khả năng ra quyết định, trí sáng tạo, và cuối cùng là tinh thần tự giác.

Cuối cùng, các bạn hãy chú ý nhóm câu hỏi tổng kết nhằm giúp chúng ta đánh giá “hiệu suất” đọc của chính mình: Liệu bạn đã nắm vững từng chủ điểm với các từ khóa tương ứng hay chưa? Soft Skills được đánh giá là bộ sách kĩ năng hữu ích dành cho lứa tuổi 6+.